职业健康

Enerflex致力于健康和员工的健康，并认为它的关键在公司的成功。我们的职业健康团队提供工伤和疾病，地址非工作相关的医疗条件的支持和案件管理，并进行积极主动的健康计划。

职业卫生和健康计划包括：

• 预先放置在安全的敏感和体力要求角色的员工医疗评估;
• 职场研究的进行识别和管理可能存在的噪声，化学和空气质量的危害;
• 残疾管理程序，确保谁受伤或生病的员工所接受的护理，尊严，尊重他们应得的;
• 一种改进的工作方案，允许直到他们适合于具有完整，不受限制的职责员工的方式有利于恢复工作，它们逐步恢复;
• 一份保密，专业的员工和家庭援助计划，提供给员工和他们的广泛的个人和家庭问题的家属;和
• Enerflex的职业健康护士参与：
  • 健康和保健的举措;
  • 工人赔偿工伤案件管理;
  • 非职业伤害的短期伤残案件管理;
  • 呼吸健康监测。

健康和保健，包括健康的生活方式，通过各种活动和倡议，包括定期沟通和信息交流会推广。Enerflex致力于为所有员工和预期员工提供一个安全的工作环境，安全地履行职责，减值免费的，当他们汇报工作。

Enerflex有一个全面的和负责任的药物和酒精政策。这还需要药物和酒精测试的所有近门柱后，该事件导致或有可能造成人身伤害或伤害的可能性，环境，或者提供合理的理由。员工不准复工，直到他们产生负测试。该政策还规定了与物质滥用的问题，并有机会继续为生产员工员工评估和治疗。