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安全

安全is a fundamental value at Enerflex, integrated into our culture.

我们的政策,程序和系统旨在维护HSE性能卓越和推动的改进,而且还保护我们的人民,客户和社区。我们继续实施和增强以下内容:

  • Occupational health and wellness programs;
  • Inspection and incident investigation procedures;
  • 环境管理;和
  • 旨在加强Enerflex安全文化的其他举措。

该公司执行年度内部安全系统审核,以及定期全面的第三方外部审计,确保每个地点符合或超过行业标准和公司的HSE要求。Enerflex致力于确保员工有所需的培训,设备和资源,以有效和安全地完成工作。

Our HSE policies govern how we will manage our operations to protect the health and safety of our employees, contractors, visitors, the public, and the environment, while complying with or exceeding all applicable laws, regulations, industry and internal standards, and stakeholder expectations. Enerflex’s constant HSE goal is对人没有伤害,对环境没有损害,有效地控制所有可识别的风险。

企业范围的健康和安全计划:

  • Behaviour-Based Performance旨在通过员工参与,安全谈话和标准化运营提升整体安全标准,提高安全文化。
  • Automated Hazard Identification System帮助员工识别风险并提醒管理,因此可以实施缓解控制,从而在工地安全方面持续改进的循环。
  • 停止工作权威在不安全行动或条件可能导致事故或环境损害时,为每位员工提供责任,权威和赋权,以停止工作。停止工作权限涉及“停止,通知,正确和恢复”方法。
  • 每日安全主题通过通过危险观察分析或真实事件来收集的学习中的相关和广泛的主题传达。
  • 每月统计报告和一般安全会议help identify common trends across locations and departments, sharing lessons learned for improvement.
  • Structured安全委员会会议,涉及管理层和员工代表,包括分配的后续行动和纠正措施。
  • 根深蒂固Quality Management Systemsat manufacturing facilities, certified to ASME Section VII, ensure that Enerflex produces safe, operable equipment in accordance with governing standards and customer specifications.